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华夏良子企业合伙人签约 心怀感恩 共担共享
2018-08-10 15:33:51 来源:作者: 浏览:225 评论:0

 改革开放40余年,时代风起云涌,商业浪潮为推着中国企业不断发展,企业的价值观,文化宗旨,管理经验都折射出当代企业的成长脉络。 

    2018年8月8日,华夏良子合伙人签约大会在济南召开。处于发展奋斗期的华夏良子,正在利用着先进的管理模式和创新思维开展工作。以人才为中心、以企业文化为基础的合伙人机制,成为华夏良子企业管理的新思路。 

    华夏良子用开放的态度,伙伴般挚诚,邀请核心管理人员成为企业合伙人,一方面是基于企业文化、使命、愿景和价值观的传承;另一方面是希望大家能为自己的事业创造价值,贡献力量。 

     共同承担、共同创造、共享共赢 

    企业合伙人制是面向价值型人才、创新型人才的运行机制。在人才成为发展的核心的新形势下,企业合伙人的集体奋斗文化显得尤为重要。 

    华夏良子组织管理的变革趋势从最初的管控型,到如今的合伙人制;从绩效管理,到如今的主人翁约束;从资产管理,到人才运营。一种真正意义上的战友关系被建立起来。 

    从打工心态到做事业心态,这中间的转变将让企业的合伙人重新为自己的个人财富目标估值,也会激活公司的新业绩形态。本次大会收获的合伙人将与企业形成命运共同体。这是管理者们对于企业文化的认同、也是未来企业业绩增长和个人收益增长的实现途径。 

     传承文化、引领发展、达成使命 

    共同的价值观让大家以百年企业为目标坚定前行,奋斗、创新、感恩、正信、永不言败,正是华夏良子人秉承的信仰。 

    伴随着企业的长足发展,华夏良子之爱需要传承,合伙人将以华夏良子主人的身份带领我们的员工一起成长。这需要我们的合伙人行动上身体力行、迎战困难;思想上创新突破、敢想敢干,心态上能量正向,心存感恩。正知正信、团结一致,实现华夏良子企业愿景——愿天下人人都健康。

 

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